2015年12月5日 星期六

【公平嗎?】服務業勞工放假天數每年少公務員2個月!


【服務業的朋友,請問您月休幾天?】

在台灣超過400萬人從事服務業,只有一些上市餐飲集團五星級飯店提供月休8或9天的制度,而其他大多數的服務業常態只有月休4~6天,這樣公平嗎?

●為什麼會有這樣的現象呢? 因為勞基法休假規定沒有寫清楚一年休假"天數",只有列出國定假日,還有每七天要休息一天,因此餐飲業中就出現許多月休4天的工作條件,甚至還沒有提供其他國定假日的補休。

●各位服務業的勞工朋友,請告訴您支持的政黨和候選人,將勞基法的每年休假天數明確的放入白紙黑字條文中,讓所有勞工享有和公務員一樣的休假天數,可以好好休息,能陪伴自己的家人,和親友一起出遊。

●修法目標,排班放假制度勞工,比照公務員休假天數,每年不包含年假特休,至少要有106天的假,加上12天國定假日,共118天。

沒有留言:

張貼留言